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那些進入IT互聯網行業的95后,剛畢業年薪32萬起

發布日期:2019-04-08 發布人: 原創 瀏覽次數:323
隨著畢業季的到來,一大批“95后”陸續進入職場。

你想不想知道,他們最想進入哪個行業?拿下的offer,薪水幾何?

今天小編做了一個盤點,為你整理了一些風頭極盛的大廠offer的薪資水平,站穩了兄dei!



1、熱度最高、年薪最高,IT互聯網最受95后偏愛

▲2018年應屆畢業生實際簽約和期望就業的行業

報告顯示:對95后最有吸引力的行業是IT/互聯網/通信,這不僅是他們心中最期望進入的行業,也實際簽約人數最多的行業。

大量年輕人才的涌入,是一個行業生產效率和創新活力的重要保障。而他們的擇業選擇一定程度上反映了未來的發展方向。



二、年薪32W起,去大廠做技術,真好!

以下表格慎看,容易引發強烈不適。

互聯網大廠2019屆校招薪酬

24w在大廠的技術崗位面前叫“白菜價”,互聯網這條gai上最亮眼的崽——字節跳動,更是開出了32w起,不設上限的工資!!!

程序員們的人生,還真是真·不用家里有礦·自己就是豪門系列。


三、互聯網行業人才具體在做什么呢?
在互聯網企業的招聘崗位中,技術類崗的招聘需求量是最大的,為22.52%,占到所有崗位的四分之一。而從薪資水平來看,技術類崗位無論從薪資還是漲幅,都高于其他崗位。

▲2018年互聯網行業主要崗位平均招聘薪資(單位:千元)

高薪技術類崗位不僅人才需求量巨大,在薪資上也展現出碾壓性優勢。

《報告》數據顯示,2018年,全國技術研發、產品崗位人才的平均薪資分別達到1.45和1.37萬元,平均薪資增幅均超過5%。

從互聯網到傳統制造業,各行業中技術、產品人才的薪資優勢愈發明顯,這一點在技術密集型行業上表現尤為集中。



四、選城市:人才政策難收買 關鍵還得薪資高

2018年以來,西安、成都等二線城市的搶人大戰如火如荼,優惠的政策吸引很多一線城市買房落戶。不過,95后對此不太感冒,比起優惠的人才政策,他們還是更看重薪資和城市前景。

▲選擇就業城市時95后最看重的因素

調查結果顯示,95后學生在選擇就業城市時,69.45%的應屆畢業生認為工作城市的“工資水平”最重要,其次是“城市未來發展前景”,得票率為43.38%——關注眼前的收入,也關注未來的發展潛力,這屆大學生關心個人發展等現實問題,至于文化、環境、政策等城市軟實力,至少對年輕的95后還沒那么重要。


最后,分享個今天看到的一個故事:

我們部門之前有個小可愛,大學原本是學的計算機,后來一時沖動考了個商科的研并成為了我們的文案實習生。

然后在不斷和各類校招、實習崗位薪水“面對面”親密接觸的實習中,默默又做回了努力夜夜碼代碼的程序猿。

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